Katharina Hofer-Schillen
Expertin für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie · Vortragende. Speakerin · Auditorin · Autorin
VORTRAGENDE VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE
Ich habe aufgehört, meinem Leben atemlos hinterherzurennen.
Heute begleitet Katharina Hofer-Schillen Unternehmen, Führungskräfte und berufstätige Eltern bei einer Frage, die schwieriger ist als jedes Leitbild: Wie lassen sich Beruf und Familie so organisieren, dass beides funktioniert?
Ihre Vorträge thematisieren praktische Strategien für Eltern, Führungskräfte und Unternehmen, wie ein besserer Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben gelingen kann.
Sie verbindet mediale Erfahrung, unternehmerisches Know-how und persönliche Klarheit zu inspirierender, praxisnaher Expertise.
20+
VOM MEDIENBUSINESS ZUR EXPERTIN FÜR VEREINBARKEIT UND MODERNE FÜHRUNG
WAS KATHARINA HEUTE TUT
Vier Rollen. Ein Thema: Vereinbarkeit, die funktioniert.
01
Speakerin
Keynotes und Vorträge für Unternehmen, Verbände, Bildungseinrichtungen und Organisationen im deutschsprachigen Raum.
02
Trainerin
Workshops und Webinare für Führungskräfte, HR-Teams und berufstätige Eltern — konkret, direkt und alltagstauglich.
03
Auditorin
Als staatliche Auditorin berufundfamilie begleitet sie Unternehmen bei der Entwicklung familien-freundlicher Arbeitswelten.
03
Autorin
Mit ihren Büchern schreibt sie über Vereinbarkeit, Selbstmanagement und die Frage, wie Arbeit und Leben zusammenpassen.
BERUFLICHE STATIONEN
Ein Weg, der unterschiedliche
Perspektiven verbindet.
Radio Regenbogen
Deutscher Sparkassenverlag
ProSiebenSat.1 Media AG
Schillen & Friends
Audit berufundfamilie
TÜV SÜD
Autorin
Eventmanagement und Veranstaltungsorganisation in Mannheim.
Marketingleitung in Stuttgart.
Pressesprecherin in Unterföhring.
Speakerin, Trainerin und Beraterin für Vereinbarkeit, moderne Führung und Arbeitskultur.
staatliche Auditorin in Österreich.
staatliche Gutachterin familienfreundliche Gemeinde.
Autorin von „Die Mami-Challenge“ und „Freundin auf Zeit“.
HALTUNG
Viele Ratschläge klingen gut. Entscheidend ist, ob sie am Dienstagmorgen funktionieren.
Praxis statt
Perfektion
Lösungen müssen im Alltag funktionieren — nicht nur in Präsentationen.
Klarheit statt Schuldgefühle
Vereinbarkeit entsteht nicht durch Selbstoptimierung, sondern durch bewusste Entscheidungen.
Führung mit
Wirkung
Familienfreundlichkeit entscheidet darüber, ob Menschen bleiben, Leistung bringen und gesund arbeiten können.
BÜCHER
