GENRE. INVESTITION. MEHRWERT.

Formate: alle Themen sind als Vortrag, Workshop, Keynote oder Webinar buchbar. Katharina Hofer-Schillen als Talkgast.

Zielgruppe: Mitarbeiter:innen, Elternteile, Führungskräfte aller Ebenen, Öffentlichkeit, Kunden und Gäste-Events.
Ausschreibung: Die Inhalte werden gemeinsam mit den Kund:innen abgestimmt. Die Headlines sind dabei frei wählbar.
Working Women I Working Mom I Working Parents I Mission Possible I Die Rushhour des Lebens I Vereinbarkeit als Führungsfaktor I Familien bewusst führen - einfach und effizient umgesetzt u. v. m.
Investition: Katharina Hofer-Schillen spricht vor kleinem und großem Publikum im deutschsprachigen Raum. Das Honorar richtet sich nach dem Format, den Anforderungen der Kund:innen und der Teilnehmerzahl.

Wünschen Sie direkt ein Angebot, folgen Sie bitte direkt dem entsprechenden Button. Bitte um Angabe von Veranstaltungsort, Zielgruppe und Format (Vortrag, Workshop, Keynote).

THEMENAUSWAHL

Mission Possible: Beruf und Familie geht nicht? Geht doch!
Wie die Vereinbarung gut funktioniert. Welche berufstätige Frau wünscht sich das nicht: mehr Gelassenheit, mehr Energie, mehr Qualitätszeit, weniger Perfektionismus. Der ständige Druck, allen gerecht zu werden, verbunden mit einem permanent schlechten Gewissen gegenüber dem Arbeitgeber, dem Partner, der Familie und den Kindern. Zeitmanagement, Prioritäten und Ziele, Wertesysteme und die bestmögliche Optimierung der Lebensbereiche sind u. a. Schwerpunktthemen des Workshops, verbunden mit handfesten Möglichkeiten, wie man den Alltag bewusst einfacher und entspannter gestalten kann.

Angebot

Beruf und Familie als Zukunftsfaktor: die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als strategischer Erfolgsfaktor

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist längst mehr als ein freiwilliges Zusatzangebot – sie hat sich zu einem zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen entwickelt, die demografischem Wandel, Fachkräftemangel und den steigenden Anforderungen an eine moderne Arbeitskultur wirksam begegnen möchten. Familienbewusste Führung ist dabei nicht nur ein Zeichen moderner Unternehmenskultur, sondern wirkt sich nachweislich positiv auf Produktivität, Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden aus.

Inhalte: Beruf und Familie als Zukunftsfaktor „Führen mit Verständnis" - Mehrwert für das Unternehmen mit familienfreundlicher Personalpolitik - effektive Maßnahmen mit großer Wirkung - Bedeutung der Vereinbarkeit für Unternehmen und Führungskräfte - Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte - positive Auswirkungen einer familienfreundlichen Führungskultur - Sensibilisierung für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen - Stärkung der Arbeitgebermarke durch nachhaltiges Employer Branding

Titel als Beispiel: Unternehmen im Wandel. Familienbewusste Führung und Arbeitgeberattraktivität – Erfolgsstrategien für moderne Führungskräfte

Zielgruppe:

Führungskräfte (Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Geschäftsführung)
Unternehmer:innen und HR-Verantwortliche

Angebot

Die Pflege-Challenge: Erleichterung schaffen im Alltag
Eine nahestehende Person wird pflegebedürftig. Schleichend oder ganz plötzlich. Das Leben ändert sich für Sie. Anfangs noch überschaubar, wird die Zeit für einen selbst, die Kinder, für den Partner und das soziale Umfeld immer weniger. Die typische Sandwich-Position: die Kinder gerade noch im Haus, die eigenen Eltern oder nahestehenden Personen rücken im Alter nach. Auch junge Menschen sind davon betroffen. In diesem Workshop erfahren die Teilnehmer:innen, welche Möglichkeiten es gibt, Erleichterung zu schaffen. Auch der Austausch mit anderen Pflegenden kann emotional entlastend sein und neue Perspektiven bieten. Durch die Kombination dieser Strategien kann die Pflege von Angehörigen weniger belastend und besser organisiert werden.

Angebot

How to make decisions - wie Sie die richtige Entscheidung treffen und erfolgreich Ihr Ziel erreichen
Eine Entscheidung zu treffen, macht Mut und schenkt Hoffnung. Es ist aber auch immer ein Abwägen der Möglichkeiten zwischen Angst und dem in Aussicht stehenden Erfolg, beruflich oder privat. Innerlicher Widerstand macht sich breit. Was hält uns ab von Veränderung? Wie kann man Veränderungen meistern und wie trifft man die richtige Entscheidung?

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Wie rund läuft mein Leben? Leben Sie jetzt und freuen Sie sich auf gleich
In welchen Lebensbereichen drückt der Schuh und wie schaffe ich es, hier Verbesserung herbeizuführen? Sich selbst wieder mehr Wertschätzung entgegenzubringen oder längst begraben geglaubten Träumen endlich wieder den Platz einzuräumen, den sie verdienen, erlernen die Teilnehmer:innen in diesem Seminar. Es gibt Grundregeln, die für alle gelten und die uns helfen, unsere Wünsche und Ziele zu verwirklichen, verbunden mit den Themen Wertschätzung, Selbstbild und Wahrnehmung.

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Das Seminar zum Buch: „Die Mami-Challenge“
Das Mutti-Tasking-Dilemma: Mitarbeiterin, Mutter, Freundin, Tochter und vieles mehr – Mütter nehmen im Leben unterschiedlichste Rollen ein. Alles muss man gleichzeitig auf die Reihe kriegen. Die Gefahr dabei ist, dass man unter die Räder kommt. Zu viel Job, zu viel Haushalt, zu viel Familie, zu viel schlechtes Gewissen und zu viele Erwartungen. Es stellt sich das Gefühl ein: Das kann nicht alles gewesen sein. Immer mehr Unternehmen setzen sich bewusst für ihre berufstätigen Mütter ein. Das ist sehr clever und vorausschauend, denn nur eine entspannte Mutter ist auch eine gute und erfolgsorientierte Mitarbeiterin, Kollegin oder Chefin.

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